La presión del networking y la promesa de las conexiones
Hay un mantra dando vueltas en el mundo profesional: “Tenés que hacer networking.” Lo repiten como si fuera la llave mágica que abre todas las puertas. Entonces obedecés. Vas a LinkedIn, encontrás un rol que te despierta una chispa, mirás tus conexiones y… ¡milagro! Tenés a alguien en primer nivel. Alguien que, en teoría, podría darte una pista, una palabra honesta, un gesto humano.
Respirás hondo. Superás la vergüenza, la incomodidad, el “¿quién soy yo para molestar?”. Mandás un mensaje. No pedís una recomendación, ni un favor, ni que te acomoden. Solo querés saber cómo se siente trabajar ahí. Si la gente es amable. Si el ambiente es sano. Si la cultura es algo más que un PowerPoint con fotos de stock.
La respuesta que te deja helada
Y entonces llega la respuesta.
“La verdad no te conozco y acá está el slogan de la empresa.”
Ese momento. Ese plop. Ese vacío. Es casi peor que el mail automático de rechazo. Porque cuando aplicás, es impersonal. Un robot te dice que no. Pero cuando escribís a alguien, estás poniendo algo tuyo: vulnerabilidad, iniciativa, ganas. Estás haciendo lo que todos dicen que hay que hacer. Y te devuelven un copy-paste corporativo que ni el algoritmo de marketing usaría.
Cuando la falta de calidez te dice más que la cultura oficial
Y ahí pasa algo adentro tuyo. Una mini desilusión que te baja la energía. Una sensación rara: si así es la interacción humana mínima… ¿cómo será trabajar ahí?
Porque si ni pueden ser medio cálidos para responder a alguien que les pide ayuda, ¿qué queda para el día a día? ¿Para pedir feedback? ¿Para colaborar? ¿Para existir en ese espacio?
El rol pierde brillo y vos recuperás claridad
De repente, el rol pierde brillo. La empresa pierde encanto. Y vos te quedás pensando que quizás la tostadora con la que peleás todas las mañanas tiene más empatía que algunos profesionales en LinkedIn.
Networking, dicen. A veces, la aventura es sobrevivirlo.
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